婚假是是带薪假吗？下面有关于法定婚假是不是是带薪假，有几天带薪婚假等问题，大家一块去看看答案吧。
1、婚假是带薪假吗
是。
1.正常的公司规定的婚嫁都是带薪休假，也就是说在企业的规定范围内的婚嫁天数都是正常的享受带薪休假的，但若是超出企业的规定，那样这类假期只能算是事假，即使是用在结婚上的，也被视为事假是需要扣薪资的。
2.一般国家的法定婚假是三天，也是只有三天的时间，但每一个地方状况的不同，有些地方设置了晚婚假，也就是说晚结婚的人可以享受更多一些的假期，其中天数各地政府具体问题具体定制，一般现在是10——30天的晚婚假。
3.所以具体的婚嫁三天这种是是带薪假，假如公司条例中有晚婚假的设置，那样恰好你是晚婚，这个时候就能咨询公司并耍晚婚假，这种也是是带薪休假不扣薪资。
2、法定婚假有几天带薪假
三天。
1.法定的婚嫁带薪休假的时间为三天，这种针对的是刚满婚龄的人，譬如说女子20周岁与男子11周岁以下，但女子一旦是是23周岁与男子是25周岁结婚的，那样享受晚婚假15天不等，具体看公司规章规范。
2.若是公司自行颁布的，没单独请假延长婚假的状况下都是是带薪休假的，不论几天，只须承诺的，就必然会是带薪的，所以大伙都不需要担忧，我不走了。
总结：
婚假是带薪假吗？法定的婚假一般都会有几天，是不是是带薪酬的呢？上面文章已经为大伙找到了答案，期望可以帮助到大伙。
